Giornata da incorniciare per una parte del personale del Comune. Da oggi infatti sedici dipendenti part time inquadrati nelle categorie A e B si sono visti aumentare le ore di lavoro settimanali. In tutto sono 72 le ore in aumento, suddivise in diversi settori del Municipio, così come ha disposto tempo fa la giunta approvando il piano programmazione triennale del fabbisogno del personale 2021-2023 e il piano occupazionale 2021.
L’incremento orario è di 3 ore per otto dipendenti e di 6 ore per i restanti otto. Ecco dove sono dislocati: Uno nel settore Affari Istituzionali; Tre nel settore amministrativo; Due nel settore Demografico; Due nel Settore Finanziario; Sette nel settore Patrimonio; Uno nel settore Valorizzazione del Territorio. Restano a secco i Settori della Polizia Locale e dei Lavori Pubblici.
Fatti due conti è come se in Municipio fossero state assunte due persone a tempo pieno. Non si poteva fare di più?
Al Comune di Sora non è l’unica ‘manovra’ occupazionale nell’ultimo periodo. Altre sono state completate, altre ancora sono in corso.
